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政府信息公开 规章库

东莞滨海湾新区管理委员会政府信息公开

索引号: 11441900MB2C64957U/2025-00009 分类:
发布机构: 东莞滨海湾新区管理委员会 成文日期: 2025-01-03
名称: 新人入职培训,滨海湾“新力量” 激发“新动力”
文号: 发布日期: 2025-01-10
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新人入职培训,滨海湾“新力量” 激发“新动力”

发布日期:2025-01-10  浏览次数:-
滨海湾的高质量发展


离不开高素质人才
滨海湾正全力打造优良环境
创新选人用人体制机制
为各方人才搭建实现梦想的大舞台


        10月29日,滨海湾新区开展新入职人员专题培训班,通过现场教学和课堂集中授课的方式,让新入职人员在参观和学习中深入了解和认识滨海湾。来自滨海湾新区管委会各部门的“新人”们参加培训。


        在现场教学环节,新入职人员首先骑行参观了东莞黄金海岸,实地感受滨海自然风光和规划理念,并在滨海湾展示中心中全面深入地了解滨海湾的发展历程、区位、交通、产业规划布局等基本情况,切身感受滨海湾新区的发展蓝图和建设成果。



        在随后的课堂授课中,三师联动工作室相关负责人以《规划引领 绘就蓝图——滨海湾新区规划历程介绍》为题,讲解了滨海湾新区发展概况、规划设计历程以及项目建设现状,让新入职人员从规划角度对滨海湾整体发展有了更深刻的认识。



        综合办公室相关负责人向大家讲解了公文办理与保密工作知识,通过案例教学、现场互动,让新入职人员快速掌握公文的种类、规范性以及易错点,并认识到保密工作的重要性。



        未来,滨海湾新区将不断优化人才发展环境,创新选人用人机制,通过构建开放的晋升通道与多元化的激励机制激发工作人员的工作热情与创新活力,共同书写滨海湾新区发展的新篇章。